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Team building. Fare squadra nelle organizzazioni Soddisfatti O Rimborsati

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Descrizione

La differenza la fanno le persone e la loro capacità di produrre idee innovative. È quindi sempre più importante, in un contesto ad alta competitività, che imprenditori e manager sviluppino le proprie capacità di "fare gruppo". Ma essere un buon "team builder" non è solo una questione di tecniche: è un atteggiamento mentale, un modo di porsi nei confronti degli altri, degli obiettivi e dei mezzi per raggiungerli. Solo moltiplicando l'intelligenza individuale, le organizzazioni possono essere competitive e l'unico modo per moltiplicare l'intelligenza è formare le persone a lavorare in squadra, a integrare conoscenze e competenze, a esprimere e ascoltare emozioni, sentimenti, pensieri.

  • Autore: Rosanna Celestino
  • Editore:Guerini e Associati
  • Collana:Network
  • Anno edizione:2005
  • In commercio dal:26 gennaio 2006

Tipo:Libro tecnico professionale
Pagine:174 p., ill. , Brossura
EAN:9788883357053