Descrizione
In seguito alle profonde trasformazioni avvenute nelle organizzazioni, si è sviluppata una nuova dimensione del comportamento organizzativo: il "lavorare per progetti". Questo volume spiega quali siano le competenze e i comportamenti legati a tale dimensione, orientati a garantire al tempo stesso efficacia dei risultati e uso efficiente delle risorse organizzative. Illustra inoltre le pratiche tese a favorire nei soggetti organizzativi un approccio manageriale più attento alla complessa realtà dei processi aziendali e più sensibile agli aspetti organizzativi e relazionali (comunicazione, scambio, cooperazione...) e all'utilizzo di metodologie basate sul lavoro di gruppo.
- Autore: Dario Forti, Flavio Masella
- Editore:Raffaello Cortina Editore
- Collana:Piccola enciclopedia del comportamento organizzativo
- Anno edizione:2004
- In commercio dal:1 febbraio 2004
Tipo:Libro tecnico professionale
Pagine:IX-151 p., Brossura
EAN:9788870788952
